2005年11月02日

グーグル社員が明かすグーグラーの仕事の仕方

グーグル社員が明かすグーグラーの仕事の仕方[ZDNetJapan]

Googleの開発文化
一緒に仕事をしやすい、頭の良い人間を雇う

フラットなマネジメントの構造

サイロのない、オープンなコミュニケーション

アイデアを分かち合うメーリングリスト

労働時間の20%を個人プロジェクトのために使う

小規模のプロジェクト

繰り返し利用できるデザイン、継続的な改善

サーバベースの展開(AJAX)

推測するのではなく、テストする

自分にないものが見えてきますね。
Googleから学ぶことは多いと思います。
posted by int at 02:22 | Comment(0) | TrackBack(0) | Google | 更新情報をチェックする
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